Ministarstvo prosvjete naložilo je direktorima osnovnih i srednjih škola da se prilikom obračuna januarske plate one umanje zaposlenima koji su učestvovali u štrajku.
Dopis je školama stigao “povodom brojnih i učestalih obraćanja nastavnika, odgajatelja, direktora škola i roditelja učenika koja se odnose na primjenu propisa o radnoj obavezi i štrajku u sistemu obrazovanja i odgoja“, navelo je Ministarstvo, prenosi Nova.rs.
“U skladu s nastalom situacijom vezanom za štrajk zaposlenih s jedne strane, i obaveze poslodavca s druge strane, ukazujemo na sljedeće odredbe zakona: Odredbama člana 14. Zakona o štrajku propisano je da organizovanje štrajka, odnosno učešće u štrajku pod uvjetima utvrđenim ovim zakonom ne predstavlja povredu radne obaveze, ne može biti osnov za pokretanje postupka za utvrđivanje disciplinske i materijalne odgovornosti zaposlenog i ne može za posljedicu imati prestanak radnog odnosa zaposlenog”, piše u dopisu.
Dodaje se da zaposleni koji učestvuju u štrajku ostvaruju osnovna prava iz radnog odnosa, osim prava na zaradu, a prava iz socijalnog osiguranja – u skladu s propisima o socijalnom osiguranju.
“Organizatori štrajka, odnosno učesnici u štrajku koji nije organizovan u skladu sa ovim zakonom nemaju zaštitu utvrđenu u st. 1. i 2. ovog člana. Odredbama čl. 104. i 105. Zakona o radu definisano je da se zarada sastoji od zarade za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu, tako da u slučaju štrajka koji je organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni ima pravo na srazmjeran dio zarade shodno vremenu provedenom na radu za period dok je u štrajku“, ističe se u dopisu direktorima.
Ministarstvo podsjeća da je minimum procesa rada za nastavnika izvođenje nastave u trajanju od 30 minuta po času u okviru dnevnog rasporeda i obavljanje ispita, a za stručnog saradnika i nastavnika u produženom boravku 20 sati rada sedmično.
U slučajevima kada se ne osigura minimum procesa rada i štrajk nije organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni nemaju pravo na zaradu, u skladu sa članom 14. Zakona o štrajku, podsjeća se u dopisu.